Maximiser l’efficacité des Ressources Humaines (« The right man at the right place »)

Savoir mettre en place une planification stratégique de recrutement

Ordonner les temps forts du recrutement

Bien maîtriser les enjeux financiers du recrutement en entreprise

Attestation de formation,

questionnaire de satisfaction

support de cours formation et documentations diverses.

Pour plus d’informations merci de me contacter. Voir le livret d'accueil.